中南大学，钟灵毓秀；百年湘雅，薪火相传。为了让2014级新生更快适应大学生活，药学院为学生们融入新环境准备了丰富的“套餐”。

一、军训系列活动受欢迎

在新生通过军训有一定互相了解的基础上，学工办的老师们加紧脚步组织了拉歌比赛、习唱院歌、模拟湘雅好声音等一系列活动。例如，在好声音的举办中，有同学被冠以“麦霸”称号，为同学演唱，从而被众人认知熟悉；在系列活动中，同学们竭尽所能，展示才艺，由此而带来的兴奋度和吸引眼球的气氛效应，增添的正能量，既消除了军训给同学们带来的疲惫，又极大地丰富军训期间的同学们的业余生活。大家由陌生到相识，由相识到相知，关系的愈发紧密，为未来的同学岁月奠定了良好的基础。

二、信息平台作用尽发挥。

学院专门为新生建立了QQ群，在大家有一定熟知度的基础上，QQ群成为了同学们交流和互动的最佳平台。同时，QQ平台也是老师发布官方消息、布置学生工作、反馈调研结果的便捷途径。学生们通过对活动的共同参与、策划、执行，收获良多。在军训征文活动中，就有同学一展文豪英姿，其作品刊登于日报之上，既为大家做了良好榜样，又带动了大家的写作兴趣。在良好的氛围推动下，进一步激发了同学们互相学习又不甘示弱的比拼潜能。通过这样循序渐进的培养过度进程，相信学生们会在今后的学习、生活和工作中大展光彩。

三、管理模式创新得认可

在药学院学工办老师的引导下，学生们自我组织班委竞选。学生不仅在竞职演讲中各展其能，而且通过民主投票，较好的达到了对班级、学院建设的共同意见与思想统一。这种以学生领导学生为主，以老师监督推动为辅的管理模式为大多学生所认可与喜爱，不仅有效免除了所谓代沟，还培养了学生们的组织与管理能力。